想担任 敢担任 能担任

想担任 敢担任 能担任
天津北方网讯:担任便是职责,担任便是力气。看一个干部是不是好干部,要害看想不想、敢不敢、能不能担任干事。党员干部勇于知重负重、担难担险、苦练事功、长于作为,咱们的工作才干一往无前。  党的十九届五中全会作出构建新开展格式的严重布置,这对天津开展来说,是千载一时的严重战略性机会。掌握机会、抢抓机会,靠的便是担任作为。在新开展格式中展示新作为,需求建立激烈的年代感、职责感,想担任,敢担任,能担任,在“事功”上下功夫。  “前史只会眷顾坚决者、猛进者、搏击者,而不会等候犹疑者、松懈者、畏难者”。为官一任,必需要真担任、能担任。为官不为,又何故为官?在昨日举行的全市党员干部“讲担任、促作为、抓执行”动员会暨警示教育大会上,播放了警示教育专题片《校准担任作为的标尺》,以案示纪示警、以案促教促改。  这是对党员干部的有力鞭笞,也是深入警示:对在贯彻执行党中央决议计划布置上不尽心、不极力、耍滑头、唐塞塞责的要坚决处理,对在服务大众上当官爷、拿官腔、耍官威、摆官架子的坚决处理,对在服务企业上就事不爽快、损坏营商环境、砸天津“饭碗”的坚决处理,对在精力状态上守摊子、占位子、混日子、当和尚撞钟的坚决不等,对在履职尽责上腾挪逃避绕的坚决不等,对在思想理念观念上墨守成规、恋旧厌新、不融入年代的坚决不等,坚决打掉唐塞之心、松懈之行,决不让歪风邪气贻误党和公民工作开展。  “千难万难,干部担任就不难。”安身新开展阶段、构建新开展格式,迫切需求打造一支勇于担任、勇于作为、长于执行的干部队伍。锻炼许党报国的党性,以无私无畏、无我忘我的党性标尺自觉自动担任;厚植公民至上情怀,推进“向大众报告”制度化常态化;建立激烈的职责感,仔细履责、自动担责;鼓足知难而进的闯劲干劲干劲,勇于在变革开展进程中冲在前、干在前;坚持安如磐石的定力,敬终如始,久久为功;坚持求真务实的风格,将担任落在实处、见于“事功”,如此,咱们就能打造一支“讲担任、促作为、抓执行”的津门铁军。  鼓舞干部担任作为、实干苦干,能者上,庸者下,显示的是明显导向。要坚持鼓励与问责偏重、严管与厚爱结合,坚持以实践担任、实践作为选用干部,构成敢抓敢管的明显导向。发扬革命精力、奋斗精力,以实绩实效衡量选用干部,咱们就能营建以“为”定“位”、能者上庸者下的稠密干事创业气氛,为全面建造社会主义现代化大都市会聚澎湃力气。(津云新闻修改孙畅)